{"id":3455,"date":"2019-02-28T10:06:10","date_gmt":"2019-02-28T09:06:10","guid":{"rendered":"https:\/\/bast.avecnous.eu\/adda32\/2019\/02\/28\/le-cse-nouvelle-instance-representative-du-personnel\/"},"modified":"2022-06-01T12:00:12","modified_gmt":"2022-06-01T10:00:12","slug":"le-cse-nouvelle-instance-representative-du-personnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bast.avecnous.eu\/adda32\/2019\/02\/le-cse-nouvelle-instance-representative-du-personnel\/","title":{"rendered":"Le CSE : nouvelle instance repr\u00e9sentative du personnel"},"content":{"rendered":"

Mise en place le 1er janvier 2020<\/strong><\/h2>

Une nouvelle instance repr\u00e9sentative du personnel<\/strong>, nomm\u00e9e \u00ab\u00a0comit\u00e9 social et \u00e9conomique<\/strong>\u00a0\u00bb (CSE), est amen\u00e9e \u00e0 se substituer<\/strong> aux actuels d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel<\/strong> dans les entreprises d\u2019au moins 11 salari\u00e9s<\/strong> ; et aux trois instances<\/strong>, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel, comit\u00e9 d\u2019entreprise et CHSCT (comit\u00e9 d\u2019hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail) dans les entreprises d\u2019au moins 50 salari\u00e9s<\/strong>.<\/p>

Le comit\u00e9 social et \u00e9conomique doit \u00eatre mis en place au 1er janvier 2020<\/strong>.<\/p>

Toute entreprise dont l’effectif est d’au moins 11 salari\u00e9s pendant 12 mois cons\u00e9cutifs <\/strong>(CDD pris en compte au prorata de leur temps de pr\u00e9sence) doit mettre en place un CSE.<\/p>

Nombre entreprises du spectacle vivant<\/strong> sont donc pleinement concern\u00e9es, quand bien m\u00eame leur \u00e9quipe \u00ab\u00a0permanente\u00a0\u00bb est bien inf\u00e9rieure \u00e0 11 salari\u00e9s.<\/p>

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Mise en place le 1er janvier 2020 <\/p>\n

Une nouvelle instance représentative du personnel<\/strong>, nommée \u00ab\u00a0comité social et économique<\/strong>\u00a0\u00bb (CSE), est amenée à se substituer<\/strong> aux actuels délégués du personnel<\/strong> dans les entreprises d’au moins 11 salariés<\/strong> ; et aux trois instances<\/strong>, délégués du personnel, comité d’entreprise et CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) dans les entreprises d’au moins 50 salariés<\/strong>.<\/p>\n

Le comité social et économique doit être mis en place au 1er janvier 2020<\/strong>.<\/p>\n

Toute entreprise dont l’effectif est d’au moins 11 salariés pendant 12 mois consécutifs <\/strong>(CDD pris en compte au prorata de leur temps de présence) doit mettre en place un CSE. <\/p>\n

Nombre entreprises du spectacle vivant<\/strong> sont donc pleinement concernées, quand bien même leur équipe \u00ab\u00a0permanente\u00a0\u00bb est bien inférieure à 11 salariés. <\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":4522,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,8],"tags":[],"class_list":["post-3455","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ressource-fiscale-administrative","category-ressources-sociales"],"yoast_head":"\nLe CSE : nouvelle instance repr\u00e9sentative du personnel - ADDA du Gers<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/bast.avecnous.eu\/adda32\/2019\/02\/le-cse-nouvelle-instance-representative-du-personnel\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le CSE : nouvelle instance repr\u00e9sentative du personnel - ADDA du Gers\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mise en place le 1er janvier 2020 Une nouvelle instance représentative du personnel, nommée "comité social et économique" (CSE), est amenée à se substituer aux actuels délégués du personnel dans les entreprises d’au moins 11 salariés ; et aux trois instances, délégués du personnel, comité d’entreprise et CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) dans les entreprises d’au moins 50 salariés. Le comité social et économique doit être mis en place au 1er janvier 2020. Toute entreprise dont l'effectif est d'au moins 11 salariés pendant 12 mois consécutifs (CDD pris en compte au prorata de leur temps de présence) doit mettre en place un CSE. 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